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京师兵担负着保卫京城及秦王安全的重任，分为三个系统。
郎中令管辖的侍卫官，包括通过贝选、荫任、军功特拜等方式产生的传中、中郎等，有俸禄，主要负责殿内值勤、随侍皇帝左右。这部分侍卫官人数约在数千人左右。
都尉管辖的皇宫警卫兵，由郡县轮番服役的精锐正卒充当，被称为虎贲卫士，主要职责是守卫宫门，人数大概在万人上下。
卫尉管辖的京都守卫兵，成员是轮番服役的内史地区正卒，主要职责是保卫都城的安全，人数也有万余人。遇特殊情况，京师另设屯兵，人数视情况而定，一般在数万人左右。京师兵总数约在十万人左右，由于掌握京城治安和秦王安全，三个系统的兵士都非常精锐。
郡县兵是在当地轮流服一年兵役的正卒。由郡尉、县尉管辖。平时训练，并兼管地方安全，战时奉调出征。
因所处地理环境的不同，分为材官、骑士、楼船士三类。大体平原地带多骑士，山地丘陵地带多材官，水流湖泊边多楼船士。有的郡既有材官，又有骑士。郡县兵总数约在五十万人左右，分散在各郡县，单个郡县的兵力一般在数千人到上万人不等。由于郡县兵一般不参与大规模征战，只负责地方安全和治安，所以战斗力相对一般。
边防兵包括边郡骑士、材官、边郡屯兵和边塞戊卒。边郡骑士或材官，是本地服兵役的正卒。屯兵是集中驻扎的机动作战部队，由朝廷派遣的将军统率，如蒙恬领兵屯于上郡，屯兵人数通常在十万人以上。
戊卒包括轮番服役的各郡正卒和谪发的官吏、商人及农民，除分散担任警戒、候望任务外，还构筑维修军事工程。边防兵总数约在三十万人左右，由于要负责直接对外作战，所以在三大部分中兵力较为众多，战斗力也是极强的。
秦朝总兵力大概在百万人上下，通过这样的兵力部署，形成了较为强大的军事力量，以维护国家的稳定和安全。
大秦之所以能一扫六合，士卒悍不畏死，归根结底是实行严格的军功爵制。将士们在战场上杀敌立功可以获得相应的爵位晋升和丰厚的物质赏赐。
普通士兵只要斩获敌人“甲士”一名，便可以晋升一级爵位，每提升一级，俸禄、田地、宅地和仆人数量都会大幅增加。
这种明确的晋升和奖励机制，让将士们有了强烈的奋斗目标和动力，在战场上会奋勇杀敌以争取更高的地位和财富，极大地激发了他们的战斗意志。许多出身低微的士兵为了改变自己和家庭的命运，在战场上舍生忘死，使得秦军整体士气高昂。
军功不仅能给将士本人带来好处，还能惠及家人。如果父亲战死疆场，他的功劳可以记在儿子头上，一人获得军功，全家都可以受益，亲属犯罪和解除奴隶身份等，都可以通过军功来换取。
而且根据爵位的不同，将士们在军中的伙食标准存在差异。级别较高的将士能获得更好的食物供应，如三级爵有精米一斗、酱半升、菜羹一盘，而低级爵位和普通士兵的饮食则相对较差。这种饮食待遇的差异，一方面激励着士兵努力提升自己的爵位以获得更好的生活条件；另一方面，保证了高爵位、有战功的将士能够有充足的营养，增强身体素质，从而在战斗中保持良好的状态。
高爵位的将士还能获得较好的住房待遇，这为他们提供了稳定的居住环境，使他们能够更好地休息和恢复体力，以应对频繁的战争和军事任务。
不仅如此，大秦将士还有一些特权。
从“不更”爵位开始，将士即可免充更卒，级别更高的爵位还能免除其他劳役。这对于长期征战的将士来说，是一种重要的福利，减轻了他们的服役负担，使他们能够有更多的时间和精力投入到战斗训练和战争中，同时也让他们更加珍惜自己的爵位和荣誉，进一步提高了参战的积极性。
秦军的福利待遇制度为普通百姓提供了一个跨越阶层的机会。在当时的社会环境下，平民想要改变自己的命运非常困难，但通过参军立功可以获得爵位、财富和地位，这吸引了大量有志向、有能力的人投身军队。这些人渴望通过战争证明自己，为秦军带来了新的活力和战斗力。
而且，由于晋升主要依靠军功，使得秦军各级将领都是通过实战选拔出来的，他们具有丰富的战斗经验和卓越的领导能力，提升了整个军队的素质和战力。
即便将士战死，其军功爵位仍可由家人继承，这不仅让将士们在战斗时更加无畏，也使得军功的价值得以延续。这种制度吸引了更多的人愿意为秦国效力，因为他们知道自己的付出不会因为死亡而白费，同时也保证了秦军的战斗力不会因为将士的伤亡而迅速下降。
………………
上林苑，水河畔。
一座崭新的军营在这片土地上拔地而起，宛如一座堡垒屹立在河畔。阳光洒在军营的城垣上，泛出淡淡的金色光芒。
金鼓之声连绵不绝，震耳欲聋。韩信等人站在城垣之上，居高临下地俯瞰下去。
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